EMPRENDEDOR De la cola del paro al autoempleo por Jose Manuel Ferro Veiga

Titulo del libro : EMPRENDEDOR De la cola del paro al autoempleo
Fecha de lanzamiento : December 15, 2013
Autor : Jose Manuel Ferro Veiga
Número de páginas : 198
EMPRENDEDOR                         De la cola del paro al  autoempleo por Jose Manuel Ferro Veiga

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Jose Manuel Ferro Veiga con EMPRENDEDOR De la cola del paro al autoempleo

Una de las alternativas en estos años de crisis para formar parte del mercado laboral es trabajar como autónomo o "freelance". En Estados Unidos este estatus es muy frecuente y hasta se han creado diversas redes sociales para poner en contacto a estos profesionales con futuros empleadores. De esta forma, en estas plataformas los autónomos ofrecen sus servicios y habilidades a diferentes empresas mediante una relación laboral por determinados trabajos puntuales.

Optar por el autoempleo conlleva un largo proceso y mucho papeleo. Por esta razón, las asociaciones de autónomos recomiendan asesorarse adecuadamente antes de emprender "la aventura". Como los trámites para darse de alta como autónomo, como sociedad o empresa suelen ser farragosos, la fórmula de la 'Ventanilla Única Empresarial' nace para simplificar esta labor. Aunque los autónomos sufren agravios comparativos respecto a los trabajadores por cuenta propia, existe un compromiso gubernamental de elaborar y aprobar, en la presente legislatura, un Estatuto del Trabajo Autónomo para solventarlos. Pero de momento, tienen que conformarse con las ayudas y subvenciones procedentes de los diferentes organismos.


La burocracia para la creación y puesta en marcha de una empresa es larga y complicada, por ello las Administraciones Públicas, las Cámaras de Comercio y el Consejo Superior de Cámaras de Comercio han puesto en marcha la Ventanilla Única Empresarial, "donde los emprendedores tienen la posibilidad de agilizar sus trámites. Pueden darse de alta en Hacienda y en la Seguridad Social en el mismo lugar", recomiendan en ATA.

Dependiendo del tipo de empresa, el nuevo empresario deberá realizar un menor o mayor número de trámites legales para su puesta en marcha, que se pueden agrupar en cinco grupos: licencias municipales, registros, fiscales, laborales y libros:

Las licencias municipales deben ser solicitadas en el departamento de Urbanismo del Ayuntamiento correspondiente. Todo empresario que desee iniciar cualquier actividad deberá estar en posesión de la correspondiente Licencia Municipal de Apertura. La Licencia de obras es necesaria para la realización de cualquier tipo de obras en locales, naves, edificios... dentro de un municipio.

En el caso de que la actividad de la empresa se realice en un local específico, hay que realizar la Inscripción en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria. Para las actividades industriales, es obligatorio realizar, además, la Inscripción en el Registro Industrial.

En el apartado fiscal, los empresarios individuales, los profesionales y las sociedades deben realizar una declaración censal de comienzo, modificación o cese de actividad en el Censo de Obligados Tributarios, que han de presentar a efectos fiscales. Se realiza en la Administración de Hacienda.

Por su parte, las empresas han de darse de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas. El alta se realiza en la delegación de la Agencia Estatal de la Administración de Hacienda, mientras que la liquidación y recaudación se llevarán a cabo en el Ayuntamiento.

Los trámites laborales se realizan en las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social. Las personas físicas deben solicitar su afiliación y número de la Seguridad Social. También hay que inscribir la empresa en la Seguridad Social, para asignar al empresario un número para su identificación y control de sus obligaciones.

Los empresarios individuales y las comunidades de bienes -obligatoriamente- y los trabajadores de cooperativas -opcionalmente- deben darse de alta en el Régimen especial de Autónomos de la Seguridad Social, dentro de los 30 días naturales siguientes al alta en el IAE. Las empresas deben dar de alta a sus empleados, previamente al comienzo a la relación laboral, en el Régimen general para trabajadores por cuenta ajena. Además, todas las empresas que inicien la apertura del centro de trabajo o reanuden su actividad deben comunicar la apertura del centro de trabajo.

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